我校启动部分副处级干部选拔工作

　　 5月30日下午，我校在逸夫图书馆报告厅召开部分副处级干部选拔工作动员大会，正式启动八个副处级岗位干部选拔工作。校领导汪建利、徐成钢、吴邦贵和党委委员、组织部长胡一宁出席会议。全校副科以上干部，教研室、实验室正副主任，专、兼职辅导员参加会议。会议由党委副书记、校长汪建利主持。
　　党委副书记徐成钢在会上作动员报告。他认为，在全校师生正在进一步争创新业绩、喜迎十八大之际，开展本次干部选拔工作，具有十分重要而深远的意义。一是做好本次干部选拔工作是推动事业科学发展的重要保证，二是做好本次干部选拔工作是深化干部人事制度改革的需要，三是做好本次干部选拔工作是加强我校干部队伍建设的迫切需要。他指出，本次干部选拔工作党委高度重视，经请示上级党组织同意，党委多次认真慎重研究，并在多方征求意见的基础上，形成了本次选拔工作实施方案。并将按照“整体设计、分步推进”的思路，分调研准备、制定方案、动员部署、个人报名、资格审查、民主推荐和测评、组织考察、研究决定、公示任用等九个步骤进行。本次干部选拔工作要始终坚持我们党关于干部选拔任用工作必须遵循的六个基本原则，即党管干部原则；任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。在整个工作过程中要注重坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准；注重深化干部人事制度改革；注重加强基层领导班子建设；注重落实教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；注重工作实绩；注重从基层一线选拔干部。要处理好个人与组织、局部与大局的关系。他强调，本次干部选拔工作政策性强、要求高、时间紧、任务重，事关学校建设发展大局，我们必须精心组织，严格程序，严格要求，严肃纪律，有序推进，确保选拔工作任务顺利完成。
　　汪建利在会议总结讲话中指出，本次干部选拔工作意义重大，各党总支、各部门要根据学校的统一安排，及时组织学习传达贯彻会议精神和选拔工作实施方案，进一步统一思想、提高认识，确保干部选拔工作顺利进行；要积极引导、动员、鼓励和支持符合条件的同志报名参与竞争，主动接受组织挑选；要严格执行“五个严禁、十七个不准和五个一律”的规定，教育大家增强纪律观念，抵制歪风邪气，严格遵守政治纪律、组织人事工作纪律和保密纪律，努力营造风清气正的政治生态环境；要正确处理好干部选拔工作与做好迎评促建工作、日常管理和教学科研等工作的关系，确保在干部选拔工作期间思想不散、秩序不乱、工作不断，确保正常的教学和工作秩序，真正做到两不误，两促进；要通过本次干部选拔工作进一步凝聚人心、增进团结，激发活力、促进工作，在党委领导下，积极配合组织部门，把政治坚定、政绩突出、踏实干事、群众公认的优秀人才选拔到副处级领导岗位上来，为推动我校科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证和人才支持。