艺术学院在校党委的正确领导下，落实立德树人根本任务，坚持“以人为本，培育英才”的办学理念，充分发挥该院党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，狠抓党建与思想政治教育工作，锐意进取，积极有为，各项工作均取得了较好的成绩。
领导班子建设不断加强
四年来，领导班子围绕建设“团结和谐、实干创新、廉洁高效、师生满意”的目标，不断加强自身建设。政治理论学习进一步强化，办学治院能力进一步提高，以上率下作风进一步夯实，廉洁自律意识进一步增强。
安全专题会议
基层组织建设稳步推进
该院稳步推进党支部的制度建设，坚持“三会一课”制度、理论学习、组织生活等各项制度；各支部的党员发展和教育工作在有计划、有步骤、有措施、重落实中层层推进，2015年以来共培养入党积极分子463名，发展学生党员197名，教工党员6名，转正127名，并在2018年年底完成了该院党委和各支部的标准化达标验收工作。
四年来，涌现出一批先进典型：优秀共产党员4人，优秀党务工作者2人，最美老师1人，十佳辅导员1人，师德标兵1人,师德先进个人2人，获校地合作优秀集体荣誉称号2次、优秀个人1次。
特色党日活动
党建特色工作效果显著
该院不断践行“两学一做”学习教育实践活动使其规范化、常态化，从2013年10月开始，组建支教队伍到徽州区富溪乡中心学校、杨村乡中心学校、歙县绍濂中心学校等多所学校进行义务支教活动。该院党政领导班子每学期都要赴当地考查并与相关负责人商议制定支教方案，保证了支教工作长期有效开展。2015年以来，该院以志愿服务为主线，结合美好乡村建设目标，制定合理的培养方案，组建艺术学院“绘声绘色”墙绘服务队，通过暑期三下乡、学雷锋志愿服务等不同类型的活动和多种方式对休宁、歙县和祁门县多个政府和村委会办公楼墙壁进行了新农村题材的墙面铺色工作，形成和丰富了党建工作特色。
汪枫赴徽州区富溪乡中心学校看望慰问我院支教学生
人才培养质量持续提升
坚持教学中心地位不动摇，该院建立了日常管理、定点管理和定期管理相结合的三级管理机制，引进弘正图文和振峰陶瓷公司，将工厂建于校园之中,进一步推动了实践教学的开展。
坚持人才强院战略不动摇，5名教师晋升高级职称，15名教师晋升讲师职称。三名教师考取博士；34名教师获得双能型教师资格；教师获国家艺术基金、教育部、文化部及省级规划项目29项，教研项目20项，国家专利231项，论文200余篇，各类著作教材10余部，教师获各类奖项60余项。“应用型设计学专业人才培养模式的创新与实践”获校级教学成果一等奖。梁军老师获2016年度“中国设计业十大杰出青年”奖；纪恺、冯绍华老师的作品登上央视大舞台；纪恺老师的歌曲《那古道》获国家艺术基金立项并获安徽省“五个一工程”奖；“黄山手绘工厂”在今年4月21日召开的第二届世界工业设计大会获“TIA设计教育奖”；刘严老师的徽州民歌创新开发多次被国家媒体报道；史一丰等老师的《徽州民歌的保护和传承》调研报告被黄山市文化委采用。
坚持完善教学质量保障体系不动摇，建立了教学管理与服务运行制度系统，建立了学生信息员队伍和信息反馈机制。
坚持教育教学改革不动摇，推行人才培养模式改革，推行专业、课程的重新设置与调整，推进以教学方法改革为重点的课程教学改革。
坚持夯实教学设施与平台不动摇，经过不断建设，学院现有教学场地11000平方米，现有仪器设备2785台套，万元以上设备204台套。建立了28个教师工作室，建设了40门网络平台课程和MOOC教学平台。
李铁范参加艺术学院音乐学专业专业评估会
学生发展工作彰显成效
该院坚持立德树人、以生为本育人才，不断完善制度，形成良好育人生态，加强指导服务，多途径、多举措建设良好学风，坚持教育引导与管理服务并重，有效促进学生成长成才。该院目前已建立了“南京摩乐投资咨询公司”等44家实习就业基地，同时，对学生实习就业状况进行有效的跟踪与监测，四年来，该院毕业生就业率均在98%以上，均位居全校前三。
胡家俊走访调研大学生实习就业基地
服务地方经济社会发展能力显著增强
主动对接服务社会，已签订44家合作单位，其中黄山市单位30家，杭州、上海等地企业14家。
支持和推动师生真刀真枪地创新，依托专业教研室、工作室等平台，将教学科研成果推向市场，直接为徽州竹艺轩等公司提供设计服务，师生创办了“黄山手绘工厂”等一批企业。
服务地方经济社会发展结硕果，学生获各种学科竞赛奖共557项，其中国家级奖项35项，国家级一等奖6项、二等奖4项、三等奖9项、优秀奖6项；产品设计工作室、版画工作室被授予学校“十佳创新创业平台”称号；音乐学教研室（教研室型工作室）授予学校“十佳教研室”称号；“装饰性绘画工作室”被遴选为学校科研创新平台；产品设计工作室团队为省级教学团队。
学生成果展示
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