2月23日下午，我校在逸夫图书馆三楼会议室召开2017年度人才引进工作推进会。副校长胡善风出席会议。组织部、人事处、监察审计处、教务处等部门负责人和有进人计划的学院（部门）主要负责人、秘书参加会议。人事处处长庄丹娅主持会议。
胡善风在讲话中强调了人才引进在师资队伍建设工作中的重要地位，深入分析了我校人才引进工作面临的形势，并就如何做好2017年度人才引进工作提出指导性意见。一是要进一步提高思想认识，认真查摆我校师资队伍建设与应用型高水平大学建设、教育部审核性评估等要求之间存在的差距，要将人才引进工作提上议事日程，切实增强紧迫感和责任感，要对如何引进人才、到哪里引进人才进行认真分析，切实抓好高层次人才引进工作。二是要吃透文件精神，严格按照流程开展招聘考核，规范操作程序，提高测试水平，确保公平公开公正。三是要主动出击，扩大宣传，直接对接相关高校及科研院所，切实提高人才引进工作的目的性与针对性。
会上，庄丹娅解读了我校2017年度人才引进计划、人才引进工作实施方案，并就做好2017年度人才引进工作相关注意事项进行详细地说明，提出了具体意见与建议。
