11月17日下午，我校在逸夫图书馆三楼会议室召开首届教师应用能力发展工作站出站考核集中汇报会。副校长胡善风出席会议，各工作站出站教师、学校相关部门负责人、各院部负责人参加会议。会议由人事处处长庄丹娅主持。
胡善风指出，教师应用能力发展工作站的建立，是近年来我校在应用型师资队伍建设过程中的一个创新性举措。选派教师进工作站锻炼，有利于加强教师在实践教学、研究等方面应用能力的培养，同时以“工作站”为平台，鼓励教师深入相关行业企业、广泛开展产学研合作，也拓宽了我校与行业企业的交流渠道。他希望，各院部和相关部门要根据专业建设需要，加强与工作站的联系，继续做好教师进站培训规划，提高教师的实践应用能力，逐步改善我校应用型学科、专业师资队伍的结构调整，满足地方应用型高水平大学的需要。
会上，来自8个教学院部的14名出站教师就各自进站期间的学习、工作、所取得的成果等各方面进行了一一汇报。汇报内容精彩纷呈，取得了与会评委的一致好评。
据悉，为完善应用型教师实践培养体系，实现专业建设与企业发展双赢，截至目前，学校已在相关行业、企业建立“教师应用能力发展工作站”31个，涉及旅游、文化、建筑、生态、化工、教育、外语等多个领域，进站挂职教师近60人次。这是我校加强双能型师资队伍建设、促进学校转型发展的有力举措，是校企双方深化全方位战略合作的可喜成果。
